Prevención de
riesgos laborales
OBJETIVO
Comprender la importancia de la prevención de riesgos y estar alertas para que los accidentes laborales sean nulos en el ámbito laboral.
Reglamento de seguridad
y salud organismos
paritario
OBJETIVO
Elaborar reglamentos de seguridad y salud en el trabajo; y la conformación de Organismos Paritarios de acuerdo a lo establecido en las leyes y normas vigentes en el Ecuador
Gestión de procesos para
un manejo adecuado de
la organización
OBJETIVO
Analizar en el momento oportuno las falencias organizacionales y poder realizar la gestión de procesos adecuada para la mejora continua de la empresa.
Desarrollo de habilidades
blandas
OBJETIVO
Fortalecimiento de conductas y comportamientos desde el ser para saber hacer y crear resultados de trabajo en equipo
Evaluación y seguimiento
de cada proceso Sector
hidrocarburifero
OBJETIVO
Desarrollar competencias y habilidades blandas y técnicas en cada colaborador, generando feedback de la aplicación del aprendizaje
Comportamientos de
valores corporativos
OBJETIVO
Creación de valores corporativos con el diseño de acciones que evidencien el comportamiento de cada valor en todas las partes interesadas
Programa de prevención
de riesgos psicosociales
OBJETIVO
Desarrollar ambientes de trabajo humanísticos desde el saber ser para crear armonía en el trabajo en equipo ​
Trabajo en equipo
OBJETIVO
Identificación de requerimientos, procedimientos, registros y controles de procesos estratégicos claves y de apoyo
Formación de miembros
antisoborno ISO 37001
OBJETIVO
Identificación de riesgos y controles anti soborno, requisitos, competencias, procedimientos, registros y controles de procesos estratégicos claves y de apoyo con los miembros de la función anti soborno y órgano de gobierno.
Identificación de
procesos
OBJETIVO
Desarrollar la comprensión de la aplicación de cada procedimiento de los procesos estratégicos, visiónales y de apoyo en cada equipo